о фонде
наша работа
контакты
Как измерить влияние музея на территорию?
Фонд «Будущее время» занимается разработкой методики измерения социокультурного влияния музея на территорию его присутствия.
Музей сегодня реализует социально значимые проекты, становится площадкой для взаимодействия разных групп и сообществ, местом формирования локальных идентичностей, поиска связей между поколениями. Другими словами, музей оказывает социальное и культурное влияние (‘social impact’) на город и/или регион, в котором он функционирует.
Однако до сих пор не существует универсальных методик, позволяющих измерить такое влияние. Руководящие сотрудники музеев и культурных центров по-прежнему планируют деятельность учреждения, опираясь на сбор данных только по количественным показателям (отвечающим на вопрос «сколько?») и не зная, какое влияние («что» и «как» изменяется?) оказывает учреждение на социальную и культурную сферы территории присутствия музея.
Мы приглашаем заинтересованных партнеров к сотрудничеству для апробации методики в региональных музеях.
Музей сегодня реализует социально значимые проекты, становится площадкой для взаимодействия разных групп и сообществ, местом формирования локальных идентичностей, поиска связей между поколениями. Другими словами, музей оказывает социальное и культурное влияние (‘social impact’) на город и/или регион, в котором он функционирует.
Однако до сих пор не существует универсальных методик, позволяющих измерить такое влияние. Руководящие сотрудники музеев и культурных центров по-прежнему планируют деятельность учреждения, опираясь на сбор данных только по количественным показателям (отвечающим на вопрос «сколько?») и не зная, какое влияние («что» и «как» изменяется?) оказывает учреждение на социальную и культурную сферы территории присутствия музея.
Мы приглашаем заинтересованных партнеров к сотрудничеству для апробации методики в региональных музеях.
Статус: открыты к предложениям партнеров для реализации проекта
Над исследованием работают: Анна Морозова, Альбина Заверткина, Наталья Сергиевская
Над исследованием работают: Анна Морозова, Альбина Заверткина, Наталья Сергиевская
Выступление Анны Морозовой на VIII Конференции Ассоциации специалистов по оценке программ и политик «Отечественный опыт внедрения и применения оценки: уроки и эффективные практики». Доклад «Оценка культурных проектов»
Полезные материалы:
‘How can you measure the social impact of museums and celebrate the successes of programs and initiatives?’
‘Communicating the Social Impact of Museums’
‘Museums and Social Responsibility - Values revisited Webinar | EU Presidency Museum Conference’
‘How to Measure Social Impact: 8 Best Practices’
‘How can you measure the social impact of museums and celebrate the successes of programs and initiatives?’
‘Communicating the Social Impact of Museums’
‘Museums and Social Responsibility - Values revisited Webinar | EU Presidency Museum Conference’
‘How to Measure Social Impact: 8 Best Practices’
1
о фонде
наша работа
контакты
Заказчик: Благотворительный фонд Владимира Потанина
Цель исследования - проанализировать корреляцию между спросом сотрудников музеев на программы повышения квалификации и существующим образовательным предложением.
В течение многих лет Благотворительный фонд Владимира Потанина организует собственные программы профессионального развития и поддерживает программы партнеров и грантополучателей по повышению профессиональной подготовки и стандартов деятельности сотрудников музеев и иных культурных институций в России. Музей все больше становится центром социальных и культурных инноваций, которому необходимо существовать в условиях конкуренции с другими культурными, просветительскими и досуговыми предложениями. В связи с этим возникает запрос на компетентных сотрудников, которые помогут музею развиваться в современных условиях. До настоящего времени Заказчик комплексно не изучал спрос сотрудников учреждений культуры на развитие релевантных навыков и компетенций и формирующееся образовательное предложение в этой области. Исследование позволяет определить перспективные зоны развития образовательных возможностей для специалистов.
Методы: количественное исследование с помощью опросов и телефонных интервью, качественное исследование с помощью глубинных интервью.
Исследование в цифрах:
Статус: полевой этап исследования
Над исследованием работают: Анна Морозова, Альбина Заверткина, Наталья Сергиевская, Диана Янбарисова, Алиса Максимова, Елизавета Данилова, Ольга Зизина, Дарья Никитина, Софья Трушникова, Полина Гаврилова
Цель исследования - проанализировать корреляцию между спросом сотрудников музеев на программы повышения квалификации и существующим образовательным предложением.
В течение многих лет Благотворительный фонд Владимира Потанина организует собственные программы профессионального развития и поддерживает программы партнеров и грантополучателей по повышению профессиональной подготовки и стандартов деятельности сотрудников музеев и иных культурных институций в России. Музей все больше становится центром социальных и культурных инноваций, которому необходимо существовать в условиях конкуренции с другими культурными, просветительскими и досуговыми предложениями. В связи с этим возникает запрос на компетентных сотрудников, которые помогут музею развиваться в современных условиях. До настоящего времени Заказчик комплексно не изучал спрос сотрудников учреждений культуры на развитие релевантных навыков и компетенций и формирующееся образовательное предложение в этой области. Исследование позволяет определить перспективные зоны развития образовательных возможностей для специалистов.
Методы: количественное исследование с помощью опросов и телефонных интервью, качественное исследование с помощью глубинных интервью.
Исследование в цифрах:
- 26 образовательных программ на кабинетном этапе исследования;
- 170 опрошенных сотрудников музеев;
- 30 интервью с преподавателями и руководителями программ;
- 30 интервью со студентами;
- 20 интервью с сотрудниками музеев.
Статус: полевой этап исследования
Над исследованием работают: Анна Морозова, Альбина Заверткина, Наталья Сергиевская, Диана Янбарисова, Алиса Максимова, Елизавета Данилова, Ольга Зизина, Дарья Никитина, Софья Трушникова, Полина Гаврилова
Исследование профессионального образования
в музейной сфере
в музейной сфере
2
о фонде
наша работа
контакты
Какие истории рассказывает музей?
Исследование экспозиций и выставок Сергиево-посадского музейного заповедника
Статус:
в разработке, проводим open-call
Исследование экспозиций и выставок Сергиево-посадского музейного заповедника
Статус:
в разработке, проводим open-call
Музейные исследования
3
Кто мы?
Фонд «Будущее время» создан для развития диалога между культурой, наукой и обществом. Мы помогаем устанавливать горизонтальные связи между институциями и локальными сообществами, исследуем современные методики культурной и научной коммуникации, экспериментируем с новыми подходами, формируем среду и условия для вовлечения в создание лучшего завтра.
Кого мы ищем?
Студентов (социологов, культурологов, историков, антропологов), которым интересны исследования в сфере культуры.
Ближайшие исследования:
Исследование экспозиций и выставок Сергиево-посадского музейного заповедника (СПМЗ)
Вы посетите постоянные выставки Сергиево-посадского музейного заповедника и попробуйте проанализировать, в какие истории складываются выставленные экспонаты, подписи к ним, кураторские экспликации. В результате стажировки вы получите опыт критического анализа музейных экспозиций: тематик выставок СПМЗ и способов представления исторических сюжетов в пространстве музея.
Исследование аудитории Сергиево-посадского музейного заповедника (СПМЗ)
Вы посетите постоянные выставки и/или специальные мероприятия (праздники, выездные экскурсии) Сергиево-посадского музейного заповедника и проведете опросы посетителей музея по разработанному гайду (по желанию можно поучаствовать в разработке гайда). В результате стажировки вы получите опыт участия в исследовании музейной аудитории.
Что мы можем предложить?
Для исследований в СПМЗ мы оплатим дорогу и обед. Можем официально оформить участие в проектах как стажировку и написать рекомендательное письмо. Ваше имя будет указано на сайте Фонда на соответствующей странице, посвященной исследованию.
Куда писать?
Присылайте ваши резюме и короткое сообщение о том, почему вы хотите с нами работать на почту azavertkina@futuretime.ru. Если вам не подходят варианты участия в исследованиях, описанные выше, но интересно узнавать о новых проектах, пишите тоже. Для оперативной связи пишите в телеграм: @albazav
Фонд «Будущее время» создан для развития диалога между культурой, наукой и обществом. Мы помогаем устанавливать горизонтальные связи между институциями и локальными сообществами, исследуем современные методики культурной и научной коммуникации, экспериментируем с новыми подходами, формируем среду и условия для вовлечения в создание лучшего завтра.
Кого мы ищем?
Студентов (социологов, культурологов, историков, антропологов), которым интересны исследования в сфере культуры.
Ближайшие исследования:
- Какие истории рассказывает музей? январь-февраль 2023
Исследование экспозиций и выставок Сергиево-посадского музейного заповедника (СПМЗ)
Вы посетите постоянные выставки Сергиево-посадского музейного заповедника и попробуйте проанализировать, в какие истории складываются выставленные экспонаты, подписи к ним, кураторские экспликации. В результате стажировки вы получите опыт критического анализа музейных экспозиций: тематик выставок СПМЗ и способов представления исторических сюжетов в пространстве музея.
- Кто и зачем приходит в музей? март-май 2023
Исследование аудитории Сергиево-посадского музейного заповедника (СПМЗ)
Вы посетите постоянные выставки и/или специальные мероприятия (праздники, выездные экскурсии) Сергиево-посадского музейного заповедника и проведете опросы посетителей музея по разработанному гайду (по желанию можно поучаствовать в разработке гайда). В результате стажировки вы получите опыт участия в исследовании музейной аудитории.
Что мы можем предложить?
Для исследований в СПМЗ мы оплатим дорогу и обед. Можем официально оформить участие в проектах как стажировку и написать рекомендательное письмо. Ваше имя будет указано на сайте Фонда на соответствующей странице, посвященной исследованию.
Куда писать?
Присылайте ваши резюме и короткое сообщение о том, почему вы хотите с нами работать на почту azavertkina@futuretime.ru. Если вам не подходят варианты участия в исследованиях, описанные выше, но интересно узнавать о новых проектах, пишите тоже. Для оперативной связи пишите в телеграм: @albazav
Open-call стажеров-исследователей
+7(499)460-65-78
101000, г. Москва, Кривоколенный пер., д. 12, стр. 1, этаж 2, офис 4
101000, г. Москва, Кривоколенный пер., д. 12, стр. 1, этаж 2, офис 4
Фонд «Будущее время»
©2023
©2023